Sistem Deep Nilai Prestasi Penjawat Awam – KSN
Kuala Lumpur, 16 Februari 2024, 21:00 – SISTEM Penilaian Prestasi Demerit (DEEP) yang akan diperkenalkan bagi menilai prestasi kerja penjawat awam di Malaysia merupakan langkah progresif yang dianggap tepat dan lebih objektif. Pensyarah Kanan Fakulti Sains Pentadbiran dan Pengajian Polisi, Universiti Teknologi MARA, Dr. Mazlan Che Soh, menyatakan bahawa inisiatif ini merupakan langkah yang […]