NO SALES; NO ARCHIVE; RESTRICTED TO EDITORIAL USE ONLY. NOTE TO EDITORS: This handout videos may only be used for editorial reporting purposes for the contemporaneous illustration of events, things or the people in the visual or facts mentioned in the caption. Reuse of the videos may require further permission. MANDATORY CREDIT – Fat
Kuala Lumpur, 10/3/2026
Seramai 125,000 penjawat awam dalam kumpulan gred rendah bakal dinaikkan daripada Gred 1 kepada Gred 5 bermula 1 Januari tahun depan selepas menamatkan program latihan khas yang dijadual berlangsung selama dua hingga tiga minggu, kata Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim.
Pengumuman tersebut dibuat oleh Anwar ketika berucap dalam perhimpunan Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Kos Sara Hidup di Putrajaya pada Isnin. Beliau menjelaskan bahawa kerajaan merancang melaksanakan latihan tersebut kepada semua penjawat awam yang terlibat dalam tempoh enam bulan bagi memastikan proses kenaikan gred dapat dilaksanakan mengikut jadual bermula awal tahun hadapan.
Menurut beliau, program latihan berkenaan akan memberi tumpuan kepada pembangunan kemahiran baharu termasuk penguasaan teknologi maklumat bagi memastikan pegawai yang terlibat mampu menyesuaikan diri dengan keperluan pentadbiran kerajaan yang semakin berorientasikan digital.
Perkara itu dibincangkan dalam beberapa siri pertemuan antara Perdana Menteri dengan Ketua Setiausaha Negara serta Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam ketika meneliti pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam yang baharu. Walaupun sistem tersebut telah memperkenalkan beberapa penambahbaikan, kerajaan melihat masih terdapat keperluan untuk memberi sokongan tambahan kepada penjawat awam dalam kumpulan gred terendah.
Anwar menjelaskan bahawa langkah tersebut memberi tumpuan khusus kepada kumpulan kakitangan sokongan seperti pembantu tadbir dan pembantu kewangan yang selama ini memainkan peranan penting dalam operasi pentadbiran kerajaan.
Beliau berkata kerajaan telah meminta Jabatan Perkhidmatan Awam menyediakan laluan khas kenaikan gred supaya penjawat awam dalam kumpulan ini mempunyai peluang kemajuan kerjaya yang lebih jelas.
Langkah menaikkan gred secara besar-besaran kepada lebih 100,000 penjawat awam dianggap sebagai salah satu usaha pembaharuan struktur dalam sistem perkhidmatan awam Malaysia. Ia bukan sahaja bertujuan meningkatkan motivasi dan produktiviti kakitangan, tetapi juga bagi memastikan tenaga kerja kerajaan mempunyai kemahiran yang selari dengan transformasi digital sektor awam.
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, kerajaan menekankan keperluan meningkatkan kecekapan penyampaian perkhidmatan awam melalui penggunaan teknologi serta peningkatan kompetensi pegawai. Latihan kemahiran teknologi maklumat yang diwajibkan sebelum kenaikan gred dilihat sebagai langkah untuk memastikan perubahan struktur ini turut disertai dengan peningkatan keupayaan kerja.
Perkhidmatan awam Malaysia merupakan antara institusi terbesar dalam sektor pekerjaan negara, dengan lebih sejuta penjawat awam merangkumi pelbagai kementerian dan agensi. Golongan kakitangan sokongan seperti pembantu tadbir dan pembantu kewangan memainkan peranan penting dalam operasi harian kerajaan, walaupun sering berada pada gred kerjaya yang lebih rendah.
Pengumuman kenaikan gred kepada 125,000 penjawat awam ini dijangka memberi kesan kepada struktur organisasi kerajaan serta meningkatkan daya tarikan kerjaya dalam sektor awam, khususnya dalam kalangan generasi muda yang mempertimbangkan pekerjaan dalam pentadbiran kerajaan.
Jika pelaksanaan program latihan dan kenaikan gred berjalan mengikut jadual, perubahan ini bakal menjadi antara langkah pembaharuan terbesar dalam pengurusan sumber manusia sektor awam dalam beberapa tahun kebelakangan ini, sekali gus memberi isyarat bahawa kerajaan mahu memperkukuh kapasiti pentadbiran negara melalui pembangunan kemahiran dan laluan kerjaya yang lebih jelas.
#Prezcom