PUTRAJAYA, 22 Mac 2026
Usaha memperkukuh kebolehpasaran pekerjaan dalam kalangan golongan rentan kini diperkasakan melalui kerjasama strategik antara Jabatan Pembangunan Kemahiran dan Jabatan Kebajikan Masyarakat menerusi pelaksanaan program Akademi Dalam Industri Berinsentif 2026.
Perbincangan rasmi yang berlangsung di Bilik Mesyuarat Jabatan Pembangunan Kanak-kanak, Jabatan Kebajikan Masyarakat itu menghimpunkan delegasi kedua-dua agensi bagi menyelaras hala tuju program serta mengenal pasti kumpulan sasar utama yang akan menerima manfaat. Delegasi Jabatan Pembangunan Kemahiran diketuai oleh Ts. Zaid bin Zahari, Timbalan Pengarah Bahagian Pembangunan Kemahiran, manakala Jabatan Kebajikan Masyarakat diwakili oleh Dr. Sopian bin Hj. Brahim selaku Pengarah Jabatan Pembangunan Kanak-kanak.
Fokus utama inisiatif ini tertumpu kepada penyediaan latihan kemahiran berstruktur yang selari dengan keperluan industri semasa, khususnya kepada kanak-kanak dan remaja di bawah seliaan Jabatan Kebajikan Masyarakat. Program ini bukan sekadar menawarkan latihan teknikal, malah membuka laluan kepada penempatan pekerjaan melalui rangkaian Pusat Bertauliah di bawah Jabatan Pembangunan Kemahiran.
Menurut sumber perbincangan, kedua-dua agensi turut meneliti mekanisme penyelarasan data dan maklumat agar proses pemadanan peserta dengan program latihan dapat dilaksanakan secara lebih sistematik. Langkah ini dijangka dapat meningkatkan keberkesanan intervensi sosial berasaskan kemahiran, sekali gus mengurangkan risiko pengangguran dalam kalangan golongan sasar selepas mereka keluar daripada sistem jagaan institusi.
Inisiatif Akademi Dalam Industri sebelum ini telah menunjukkan impak positif dalam mempercepatkan proses peralihan daripada latihan kepada pekerjaan, khususnya dalam sektor teknikal dan vokasional. Pelaksanaan versi berinsentif bagi tahun 2026 dilihat sebagai satu penambahbaikan penting, dengan pendekatan lebih inklusif yang memberi tumpuan kepada kumpulan yang sering terpinggir daripada arus pembangunan ekonomi.
Dari sudut dasar, kerjasama ini mencerminkan kesungguhan kerajaan dalam mengintegrasikan aspek kebajikan sosial dengan pembangunan tenaga kerja. Ia juga selari dengan agenda nasional untuk memperluas akses kepada Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional sebagai pemacu mobiliti sosial.
Pemerhati industri melihat pendekatan ini sebagai langkah strategik yang mampu mengurangkan kebergantungan kepada bantuan kebajikan jangka panjang, sebaliknya mengubah golongan penerima kepada tenaga kerja produktif. Namun, kejayaan program ini bergantung kepada pelaksanaan yang konsisten, penglibatan aktif industri, serta pemantauan berterusan terhadap hasil latihan.
Dengan pelaksanaan ADI Berinsentif 2026 yang dijangka bermula dalam masa terdekat, tumpuan kini beralih kepada keupayaan agensi terlibat untuk memastikan setiap peserta bukan sahaja menerima latihan, tetapi juga memperoleh peluang pekerjaan yang mampan.
#Prezcom