Putrajaya, 5 November 2025
Kementerian Sumber Manusia menegaskan bahawa setiap penjawat awam perlu sentiasa menjaga imej dan penampilan diri sepanjang waktu bekerja dengan mematuhi etika pemakaian yang telah ditetapkan dalam Surat Edaran dan Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (MyPPSM) Ceraian UP.7.2.3. Ketetapan ini bukan sekadar soal penampilan, tetapi mencerminkan nilai integriti, profesionalisme dan disiplin yang menjadi tunjang perkhidmatan awam negara.
Menjaga Etika Sebagai Cerminan Profesionalisme
Etika pemakaian dalam perkhidmatan awam ditetapkan bagi memastikan setiap pegawai dan kakitangan kerajaan mempamerkan imej yang kemas, sopan, dan berhemah tinggi. Menurut garis panduan MyPPSM, pakaian penjawat awam perlu menepati ciri kesopanan, menutup aurat, dan sesuai dengan situasi rasmi di tempat kerja.
Peraturan ini turut menekankan bahawa pematuhan terhadap etika pemakaian bukan hanya di premis kerajaan, tetapi juga dalam setiap urusan rasmi, mesyuarat, lawatan kerja dan acara awam yang melibatkan organisasi kerajaan.
Seorang pegawai kanan di Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) yang enggan dikenali menjelaskan, “Etika pemakaian mencerminkan maruah jabatan dan kerajaan. Ia bukan soal fesyen, tetapi disiplin diri dan tanda hormat terhadap tanggungjawab yang diamanahkan.”
Mengapa Etika Pemakaian Ditekankan
Penjawat awam merupakan wajah pertama kerajaan di mata rakyat. Justeru, aspek penampilan memainkan peranan penting dalam membina persepsi positif terhadap perkhidmatan awam. Etika pemakaian yang dipatuhi secara konsisten membantu mewujudkan budaya kerja yang teratur dan berwibawa.
Pakar etika organisasi, Profesor Madya Dr. Norazlin Ahmad dari Universiti Kebangsaan Malaysia menjelaskan bahawa pematuhan terhadap peraturan pemakaian juga mempunyai kesan psikologi terhadap prestasi kerja. “Apabila seseorang berpakaian kemas dan profesional, tahap keyakinan serta fokus mereka terhadap tugas meningkat. Ini bukan sekadar peraturan luaran, tetapi juga strategi untuk membentuk sikap positif dalam organisasi,” katanya.
Garis Panduan Khusus: Apa yang Dibenarkan dan Dilarang
Menurut pekeliling tersebut, beberapa garis panduan utama termasuk:
- Lelaki diwajibkan memakai kemeja berlengan panjang atau pendek yang dimasukkan ke dalam seluar panjang, dengan kasut bertutup dan berstoking. Tali leher digalakkan pada majlis rasmi atau ketika berurusan dengan orang awam.
- Wanita pula digalakkan memakai baju kurung, kebaya labuh, atau pakaian sopan lain yang menutup aurat. Pakaian ketat, jarang, atau menjolok mata dilarang sama sekali.
- Kasual atau tidak kemas, seperti seluar jeans lusuh, T-shirt tanpa kolar, atau pakaian berlogo tidak rasmi, adalah dilarang di pejabat kerajaan.
- Pegawai bertugas di luar pejabat juga perlu menyesuaikan pakaian dengan bentuk tugasan tetapi masih dalam batas kesopanan dan profesionalisme.
Peraturan ini turut meliputi larangan memakai aksesori berlebihan atau yang boleh menimbulkan persepsi negatif terhadap profesionalisme penjawat awam.
Tindakan Jika Gagal Mematuhi Etika
Kegagalan mematuhi etika pemakaian boleh dikenakan tindakan tatatertib di bawah peraturan perkhidmatan awam. Antara tindakan yang boleh diambil termasuk teguran, amaran bertulis atau tindakan disiplin bergantung kepada tahap pelanggaran.
Menurut kenyataan yang dikeluarkan oleh Bahagian Sumber Manusia, setiap ketua jabatan bertanggungjawab memastikan pemantauan berkala terhadap pematuhan etika pemakaian di tempat kerja. Mereka juga digalakkan memberikan nasihat dan bimbingan secara berhemah sebelum tindakan disiplin dikenakan.
Kementerian turut menyatakan bahawa pematuhan terhadap garis panduan ini penting bagi mengelakkan sebarang imej negatif terhadap jabatan kerajaan, terutama dalam era media sosial di mana imej penjawat awam mudah tersebar dan dinilai oleh masyarakat umum.
Ke Arah Imej Perkhidmatan Awam yang Berwibawa
Etika pemakaian bukan sekadar arahan kosmetik. Ia adalah sebahagian daripada budaya kerja yang menggambarkan nilai-nilai murni seperti integriti, tanggungjawab dan rasa hormat terhadap tugas. Penjawat awam yang berpenampilan kemas, sopan dan profesional bukan sahaja mencerminkan keperibadian individu yang berdisiplin, malah menzahirkan citra positif kerajaan kepada rakyat.
Dalam usaha memperkukuh budaya kerja berintegriti, kerajaan menggesa agar semua pegawai mengambil serius peranan masing-masing dalam menjaga imej organisasi. Keseragaman dalam berpakaian melambangkan perpaduan, kesetiaan dan profesionalisme — tiga nilai utama yang menjadi nadi perkhidmatan awam Malaysia.
#Prezcom