KUALA LUMPUR, 2/8/2025
Malaysia sedang meneliti semula usia persaraan wajib susulan amaran bahawa negara ini akan mencapai status negara tua lebih awal daripada jangkaan. Perkara ini diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim ketika membentangkan Rancangan Malaysia Ke-13 di Parlimen semalam.
Mengikut Jabatan Perangkaan Malaysia, lebih 17% penduduk dijangka berumur 60 tahun ke atas menjelang tahun 2040. Ini bersamaan lebih 6.8 juta rakyat – menjadikan Malaysia secara rasmi sebagai negara tua. Ketika ini, golongan warga emas berumur 60 tahun dan ke atas sudah pun mencecah 3.9 juta orang, iaitu 11.6% daripada keseluruhan penduduk 34.1 juta.
Isu ini menjadi tumpuan selepas Menteri Undang-undang dan Reformasi Institusi, Datuk Seri Azalina Othman Said mencadangkan agar usia persaraan dinaikkan kepada 65 tahun. Beliau berhujah bahawa ramai pesara hari ini masih sihat, aktif dan berkemampuan untuk terus menyumbang kepada ekonomi negara.
Pada tahun 2014, Malaysia telah menaikkan usia persaraan daripada 58 kepada 60 tahun bagi sektor awam dan swasta. Langkah itu bertujuan memperkukuh sokongan kewangan jangka panjang untuk warga emas, selain menggalakkan penuaan secara sihat dan produktif.
Namun, dengan jangka hayat rakyat Malaysia yang semakin panjang dan tahap kesihatan umum yang bertambah baik, desakan untuk menilai semula had umur persaraan semakin kuat.
Menurut Perdana Menteri, sebarang cadangan kenaikan umur persaraan perlu diteliti secara menyeluruh kerana ia melibatkan pelbagai aspek termasuk peluang pekerjaan golongan muda, kos sosial, dan struktur gaji.
- Kemasukan pesat ke fasa penuaan memberi cabaran besar kepada dasar pekerjaan, perbelanjaan sosial dan sistem pencen negara. Malaysia kini menghadapi dilema tiga cabaran utama:
- Kos Penjagaan Warga Emas: Sistem penjagaan kesihatan dan sosial belum cukup bersedia untuk menampung peningkatan mendadak bilangan warga emas.
- Kekurangan Tenaga Kerja Mahir: Jika golongan berpengalaman bersara terlalu awal, sektor swasta akan kehilangan modal insan yang bernilai.
- Tekanan terhadap KWSP dan Skim Pencen: Tempoh persaraan yang lebih lama memerlukan simpanan lebih besar – sesuatu yang ramai rakyat masih belum capai.
- Sebaliknya, membenarkan individu terus bekerja sehingga 65 tahun bukan sahaja memberi manfaat ekonomi kepada negara, tetapi juga meningkatkan kualiti hidup dan kesejahteraan psikososial pesara.
Kebanyakan negara maju telah pun menaikkan usia persaraan selari dengan peningkatan jangka hayat. Contohnya:
- 🇯🇵 Jepun: Usia persaraan mandatori adalah 65 tahun, dan majikan digalakkan menyerap pekerja sehingga umur 70.
- 🇸🇬 Singapura: Usia persaraan minimum kini 63 dan akan meningkat kepada 65 menjelang 2030.
- 🇩🇪 Jerman: Usia persaraan kini 67 tahun, dan mereka sedang mengkaji untuk melanjutkan kepada 69.
Malaysia dilihat perlu segera menyemak dasar usia persaraan jika mahu kekal kompetitif dan bersedia dengan gelombang penuaan.
Pemerhatian terhadap data demografi menunjukkan bahawa penuaan penduduk bukan lagi isu masa depan – ia sudah bermula. Sekiranya usia persaraan kekal 60 tahun, negara bakal berdepan kekurangan tenaga kerja berpengalaman dalam tempoh 15 tahun akan datang.
Kerajaan kini sedang menjalankan kajian menyeluruh terhadap impak ekonomi, sosial dan kesihatan sebelum membuat keputusan dasar yang muktamad. Antara yang sedang dipertimbangkan termasuk:
- Skim insentif kepada majikan yang menyerap pekerja berusia lebih 60 tahun
- Pelaksanaan gradual retirement atau persaraan fleksibel
- Penstrukturan semula skim KWSP dan pencen untuk menyokong persaraan lebih panjang
- Perbincangan dengan kesatuan sekerja dan majikan akan dipergiat bagi memastikan pelaksanaan dasar ini seimbang dan tidak menjejaskan peluang generasi muda.
Realiti demografi sedang berubah. Dengan semakin ramai rakyat Malaysia hidup lebih lama dan sihat, idea bersara pada umur 60 perlu dinilai semula. Negara tidak boleh bergantung kepada model lama dalam menghadapi cabaran baharu. Kajian semula usia persaraan bukan sekadar isu umur – ia adalah strategi jangka panjang untuk kemampanan ekonomi, kesejahteraan sosial, dan kestabilan struktur tenaga kerja negara.
Langkah proaktif perlu diambil sekarang agar Malaysia benar-benar bersedia menjadi negara tua – bukan hanya dari sudut umur, tetapi dari segi dasar dan sistem sokongan yang kukuh.
#Prezcom